PAYROLLING TARIEVEN

Welkom op de website met uitleg en informatie over payrolling tarieven.

Om u zo goed mogelijk bij uw payrolling beslissing te helpen,
geven wij u als ondernemer of werkgever in het kort aan waar
u bij payrolling tarieven op moet letten (zie ook onderstaande
payrolling tarieven checklist).

Heeft u na het lezen nog verdere vragen of wilt u meer payroll informatie ontvangen? Vraag dan snel via payrolling tarieven een scherpe transparante payrolling offerte aan!

 

Informatie over payrolling tarievenopbouw

 

Payrolling bedrijven hanteren verschillende soorten payrolling tarieven opbouwvarianten.


De meest gebruikte payrolling tarieven zijn:

1. Bruto uurloon x Omrekeningsfactor

Hierbij is belangrijk dat u goed oplet wat wordt bedoeld met het bruto uurloon (zie checklist). Is dit namelijk inclusief of exclusief reservering vakantiegeld en/of vakantiedagen. Daarnaast is van belang te weten wat er wel/niet in de payrolling factor zit qua vakantiedagen, ziekte , ATV dagen, feestdagen, bijzonder verlof, Arbo, pensioen, scholing en werknemersverzekeringen.


Naast bovenstaande payrolling aanbieders zijn er nog steeds payrolling bedrijven, die zeggen dat payrolling u maar
b.v. € 0,10 per uur kost! Hierbij is belangrijk te weten, dat u uiteindelijk naast de € 0,10 marge (toeslag) ook al een
marge in de payrolling factor van het payrolling bedrijf heeft betaald!


De payrolling tarieven zijn dan:

2. Brutoloon x Omrekeningsfactor + marge (toeslag)


De laatste minst transparante payrolling tariefsopbouw, die steeds vaker wordt toegepast, is een vast percentage over
de kostprijs. Zeer belangrijk in dit geval is te weten wat de payrolling aanbieder verstaat onder de kostprijs
(vakantiedagen, vakantiegeld, etc.).


De payrolling tarieven zijn dan:

3. Kostprijs + %

 

Uitleg payrolling tarieven berekening

 

Het meest overzichtelijk voor u is om een payrolling tarieven berekening te laten maken op basis van € 10 exclusief bruto uurloon (idem de lonen uit uw CAO of Wettelijk Minimum Lonen (WML) en dit te vermenigvuldigen met de aangeboden payrolling factor (+ eventueel marge/toeslag).

De formule ziet er dan als volgt uit:

Payrolling factor (loonsom) x €10 (+ eventueel marge/toeslag)

Laat u dit voor uw verschillende medewerkers doen. De payrolling tarieven moeten namelijk voor studenten/scholieren,
i.v.m. hun lagere sociale lasten, lager zijn dan voor oproepkrachten en medewerkers met bepaalde en onbepaalde tijdscontracten.

Wilt u zulke payrolling tarieven berekeningen ontvangen? Vraag dan nu bij ons een vrijblijvende payrolling offerte aan!

 

Over payrolling tarieven

 

Wij kunnen elke MKB-ondernemer of werkgever in Nederland een passende payrolling oplossing tegen scherpe payrolling tarieven aanbieden. Vraag daarom nu direct bij payrolling tarieven een payrolling offerte aan en ontvang deze binnen
48 uur, boordevol informatie over payrolling en de payrolling tarieven voor u, uw bedrijf en medewerkers.

PAYROLL TARIEVEN

 

Payrolling tarieven checklist


Om te weten wat u koopt, volgen hieronder zaken waarop u moet letten bij payrolling tarieven:


• Tarieven inclusief of exclusief vakantiegeld en /of vakantiedagen?;
• Tarieven inclusief ziekte (zonder eventuele nacalculatie)?;
• Zitten ATV dagen in de tarieven of worden ze doorberekend?;
• Tarieven inclusief feestdagen?;
• Tarieven inclusief bijzonder verlof?;
• Mogelijke aanvangskosten?;
• Tarieven voor 65+ of scholieren/studenten?;
• Tarieven en regelingen voor herintreders, re/integratiekandidaten
  en arbeidsgehandicapten?;
• Regeling eventuele subsidieteruggaven (BBL)?;
• Collectieve ongevallenverzekering?;
• Welke pensioenregeling voor uw medewerkers?;
• Scholingsfonds voor uw medewerkers?;
• Tarieven toeslag- of overwerkuren?;
• Tarieven reiskosten en onbelaste vergoedingen?

 

Na dit gelezen te hebben, wilt u misschien weten wat uw payrolling tarieven voor u of uw medewerkers zullen zijn? Vraag daarvoor nu een payrolling offerte bij payrolling tarieven aan!

 

Payrolling tarieven bij payrolling bedrijven

 

De volgende payrolling bedrijven kunnen u ook alles vertellen over payrolling tarieven. Zij hebben allemaal hun eigen wijze van payrolling tarieven berekenen.

Persoonality Payrolling, Driessen Payroll, Pflex, CapitalP, Adecco Payroll, Kolibrie Payroll, CN Payroll, Freelance Payroll, Tempo-Team Payroll, Connexie Payroll, Repay Payroll, HSU Payroll Services, Flexservice, Payroll Select, Payroll Talent, Tentoo Payroll, Please Payroll, One Payroll, Prokx Payrolling, Parco Payrolling, Payrollplaats.nl, AB Oost, Manpower Payroll Sollutions, About Payrolling, Cardan Payroll, Easy Staff Payroll, Flexexpert Payroll, Pay for People Payroll, Smart Payroll, Nedflex Payrolling, Direct Payrolling, WePayPeople, Payroll Company, Luba Payroll, Payroll Specialist, PRO Payroll, Payrolljobs.